佛山市順德區(qū)美居欣庭家具有限公司營銷總監(jiān) 黃靖
黃靖，2010屆物流管理專業(yè)畢業(yè)生，在校期間擔(dān)任學(xué)生會主席，中共預(yù)備黨員，廣州市優(yōu)秀學(xué)生干部。還在康升集團(tuán)實習(xí)時，短短的三個月內(nèi)，被當(dāng)選為儲備班班長?，F(xiàn)任佛山市順德區(qū)美居欣庭家具有限公司營銷總監(jiān)，2010年榮獲“康耐登”全國十大金牌店長、2011年榮獲“康耐登”全國優(yōu)秀店長實戰(zhàn)銷售冠軍、2013年所在公司在他的帶領(lǐng)下，被評為行業(yè)內(nèi)“全國百強經(jīng)銷商”。
在“白云”的校園旦，他曾經(jīng)是一名優(yōu)秀的系學(xué)生會主席?！疤ぬ崒嵶鍪拢锰谜鋈恕彼淖毅?，也是他作為一名優(yōu)秀學(xué)生干部為人處事的真實寫照。在校期間幾乎囊括了所有的獎項、證書，并被吸納為中共預(yù)備黨員。在離校前還被評為“廣州市優(yōu)秀學(xué)生干部”。
在學(xué)習(xí)方面，雖然身兼數(shù)職，從事多項學(xué)生干部工作，但是卻一直能做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。每次考試都名列前茅。
在生活方面，他有良好的生活習(xí)慣，走進(jìn)他所在的宿舍，你會發(fā)現(xiàn)，收拾的最干凈的床鋪一定是他的，整理得最整齊的書桌一定是他的。在他的帶動下，他們宿舍的同學(xué)也都共同努力營造溫馨整潔的宿舍小家，宿舍多次被評為“文明宿舍”。
一名學(xué)生會干部，能夠平衡學(xué)業(yè)和團(tuán)隊活動的關(guān)系，甚至不會影響到生活的習(xí)慣，這是難能可貴的。老師給他的畢業(yè)評語，是完美的典范。在他身上，優(yōu)點如聚光燈般聚集在一起：優(yōu)秀的品德，高遠(yuǎn)的理想，堅定的信念，不懈的努力……但他始終以平常心去對待獲得的成績和榮譽。并且，能夠?qū)s譽轉(zhuǎn)化為動力，以更大的努力去獨善其身，以謹(jǐn)小細(xì)微的態(tài)度去為學(xué)校，為同學(xué)們服務(wù)。
逆水行舟，不進(jìn)則退
2009年，告別了青蔥校園，他來到康升公司實習(xí)。
在康升集團(tuán)的新員工培訓(xùn)班里，儲備干部一共有60多人，都是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，有的甚至是北京師范大學(xué)、廣東財經(jīng)大學(xué)、廣東外語外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、汕頭大學(xué)等名校的畢業(yè)生。而他，作為一個技校的畢業(yè)生，奮斗的起點是相對低的。雖然起步比別人晚，但他并沒有氣餒，沒有自暴自棄，他堅信他在性格的養(yǎng)成期里塑造出的堅毅品性，能夠幫助他從任何困境中解圍。再加上他有擔(dān)任重要學(xué)生干部的經(jīng)驗和鍛煉作前導(dǎo)，又整合了溝通能力、表達(dá)能力、工作能力等方面的優(yōu)勢，他很快在這個培訓(xùn)班里走出低谷，在眾多名校驕子中脫穎而出，毫無異議地被當(dāng)選為第三期儲干班的班長。
其實，早在剛進(jìn)入康升公司的時候，他就強烈要求到培訓(xùn)部擔(dān)任督導(dǎo)工作。培訓(xùn)班剛開辦了一個月，他就多次找部門總監(jiān)表達(dá)想法，并努力地讓自己在工作中表現(xiàn)得更出色。然而遺憾的是，雖然他當(dāng)選為儲備班班長，但他始終未能獲得部門總監(jiān)的垂青。經(jīng)歷這一事件，他開始考慮自己的去留問題，一方面，公司對他工作的肯定讓他對公司戀戀不舍，別一方面，他他成長的速度已經(jīng)超過了公司給他限定的最高速度。對公司企業(yè)文化的不認(rèn)同，令他陷入了“兩難”的境地。最終，帶著對公司的感恩之情，他選擇離開，選擇重新開始，去走更艱難的路。
放棄已取得的成績，選擇重新奮斗，這需要勇氣，也彰顯了人的個性主義。教育工作中，人的個體差異性，是最難去協(xié)調(diào)的。在高考的標(biāo)準(zhǔn)下，相當(dāng)多的考生，因為不符合這一標(biāo)準(zhǔn)，而被“合理”地“落單”。但是，高考的另一項作用，就是讓被“落單”的學(xué)生，走另外一條成功的捷徑。白云，作為一個高標(biāo)準(zhǔn)的技師學(xué)院，培養(yǎng)出來的學(xué)生，能夠與名牌大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，站在同一個平臺上，與之相抗衡，繼而迅速超越。
低起點，高回報
前腳剛離開康升公司，他沒有給自己喘息的時間，后腳又跨入了順德美居欣庭家具公司，這是一家在當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)知名度很高的公司，同時，也是康升公司的合作伙伴，公司代理了康升公司“康耐登”品牌的產(chǎn)品?，F(xiàn)在，他是這家公司的營銷總監(jiān)。
2009年底，也就是五年前，御下曾經(jīng)的榮譽，他來到這家公司，在新的起點重新奮斗。在新的環(huán)境里，他從最低的崗位做起，五年過去了，他完成了從導(dǎo)購員-見習(xí)店長-店長-督導(dǎo)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)這一過程的蛻變，他帶領(lǐng)的團(tuán)隊，年銷售額超過9000萬元。
這五年里，最初的每天，他不厭其煩地重復(fù)著瑣碎的日常事務(wù)。這些瑣碎的工作日積月累地量變著，讓他牢牢地掌握了公司最基本的檔案，為他今后成為公司不可或缺的人物，奠定了基礎(chǔ)。五年之后，他已經(jīng)從一個默默無聞的青年，成長為在家具行業(yè)中小有名氣的職業(yè)經(jīng)理人。新的耀眼光環(huán)，又重新圍繞在他身邊：2010年，在美居欣庭公司，他又被公司的合作伙伴，他的前任東家，評為“康耐登”全國十大金牌店長”、2011年榮獲“康耐登”全國優(yōu)秀店長實戰(zhàn)銷售冠軍”。
接踵而來的榮譽越來越顯露出他作為未來領(lǐng)導(dǎo)者的潛質(zhì)：2013年，在他帶領(lǐng)的團(tuán)隊的努力下，美居欣庭公司獲得了行業(yè)內(nèi)“全國百強經(jīng)銷商”的稱號。
無數(shù)的榮耀都?xì)w功于勤奮與不服輸?shù)木?。多年來，他時刻懷著一顆不服輸?shù)男脑谧鋈俗鍪?。?dāng)他回憶起奮斗的艱辛?xí)r，他說，他應(yīng)該要感謝一路走來對他能力表示懷疑的人，對他不信任的人，以及不認(rèn)同他的人。是他們造就的他今天的小有成就。他們的懷疑、不信任、不認(rèn)同是他每天努力和前進(jìn)的動力源泉。
黃靖語錄：感謝每一個在我成長的過程中，給予幫助和支持的你們
點評：
在很多成功者的成功案例中，不愿意被同化，是他們的共性。而對于把教育當(dāng)作事業(yè)的白云教育工作者來說，人才培養(yǎng)的多維性，是一直努力的方向。因為，一個高標(biāo)準(zhǔn)的技師院校，不會異化成只生產(chǎn)廉價人力資源的工廠，培養(yǎng)出來的學(xué)生，也不是只會隨大機器運轉(zhuǎn)的螺絲釘。（劉淵）
